一、缴费基数
用人单位职工平均工资低于所在地上年度职工平均月工资60％的，以所在地上年度职工平均月工资的60％作为缴费基数；职工平均工资高于所在地上年度职工平均月工资300％的，以所在地上年度职工平均月工资300％作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。
附：陕西省社会在岗职工年平均工资：
2005年14796元；2006年16918元；2007年21239元；2008年25391元；2009年30293元；2010年34299元；2011年39043元；2012年44330元；2013年48853元；2014年52119元；2015年56896元；2016年61626元；2017年67433元；2018年未公布。
附：西安市社会在岗职工年平均工资：
2005年15780元；2006年20475元；2007年25012元；2008年29749元；2009年34032元；2010年37870元；2011年41679元；2012年45846元；2013年49350元；2014年54573元；2015年63193元；2016年64505元；2017年72562元；2018年未公布。
二、缴费费率
1.养老保险属省级统筹，在职职工缴费比例：企业20%，个人8%。
2.医疗、失业、工伤及生育四险属西安市级统筹。
医疗保险：缴费费率企业7%，个人2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%；
失业保险：缴费费率1%，其中单位缴费费率0.7%，职工个人缴费费率0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.25%，个人不缴；
补充大病8元/月，企业承担80%（6.4元），个人承担20%（1.6元）
