中国人是最早有整体性概念的民族，我们有四个字，叫做委曲求全。整体就是全，每一个人都要相当地委屈。
全，我们叫做顾全大局。你看荆轲刺秦王，他一飞起来秦王就死了，可他不要，他宁可自己被乱箭射死，他就是刺不中，这个人顾全大局。
西方不会崇拜这样的人，西方人认为你没有刺中就是没有刺中，你非刺中不可。中国人认为不能刺中而没有刺中，那是狗熊，如果能刺中就刺中了，还是狗熊。能刺中，但是不刺中，英雄。
这种道理外国人根本听不懂，他只会讲你们中国人落伍，不够现代化。老实讲，荆轲如果刺不中，我们不会崇拜他，你根本没有本事。他一起来就把秦王刺死了，他千古骂名，因为天下又开始大乱了。
如果在一刹那刺中会制造更多的死伤，那我杀掉他干什么？我吓他一下就好了，他就完成他的使命了。能与不能之间就在于那一刹那而已。
中国人随时可以命中，但是他经常不命中，叫做点到为止，再下去就成仇人了，那没完没了了。可是我不点你，你永远把我当小猫，我本来是老虎，但是不发威，你把我当小猫，我一发威就结仇，所以我就点到为止。
你知我知，天知地知，其他人都不知，无所谓，这是我们的境界。
经权要配合，一定要记住，要有整体观，要顾全大局，而不是我想怎么样就怎么样。
上级的命令，就是我们的经，经除了组织共同的规定以外，上级的命令也叫经。
上级的命令要不要听？完全服从那就是典型的奴才。我希望各位了解，中国人非常看不起那种百分之百服从的人，但是只要你有一点点不服从，你就是叛逆，厉害就在这里。
你也不要做奴才，也不要叛逆，所以你要听话跟不听话同时在一起，听到好像没有听一样，没有听到好像听一样，你就成功了。
当老板给你一些指令，你一听就知道这个是行不通的，请问你要不要马上反映出来？千万不要，那就是叛逆了。
一个聪明的人，老板怎么讲，你都是说对，老板永远是对的。可是你知道根本行不通，你就回去，隔个五分钟、十分钟，你回来把你的难处跟他透露一点，他很容易商量的。
你如果当场就反应，他是一百个不高兴的，因为他下不了台。可是你说是，好，对，哪怕你隔五分钟、十分钟，你回来说我有这个困难，他就知道自己有缺失，但是你顾全了他的面子。
他说既然有困难，我们调整一下就好了，非常容易商量。最后他整个变过来，都照你说的了。中国人有了面子是非常好商量的，没有面子是天底下最难商量的，就是这么简单。
大家慢慢听出来，所有的事情都是你自己闯的祸，你什么时候有这个觉悟就好办了。我们老怪别人，其实完全错在自己。
记住，上司的话永远是对的，下面一句话就是你不要听他的就对了。中国人厉害就在这里，嘴上说是，心里想的是不行，但是不能讲就是不能讲。
那这样不是阳奉阴违吗？阳奉阴违好不好？标准答案是很含糊的，叫做合理就好。阳奉阴违到合理的地步，所有人都叫好。
上级的命令是对的，是合理的，你无论如何都要照作，上级的命令是不合理的，是错误的，你无论如何不能照着做，这样就对了。可是你就是不能讲。
聪明的部署，从来不改变上级的指示，他会想办法让上级自己去改变他的命令，这是最高明的。
上级的规定经常是不切合时宜的，职位越高的人，越不了解实际的状况，现场是变动的，现场的情况只有现场人最了解，不在现场的人统统不了解。
部属按照实际的状况来调整，这就叫权，凡是不管三七二十一，彻底执行上级命令的人，都是不怀好意的，都是没有责任感的。
部属要依据上级的命令，把它当作原则，把它当作经，但是要看实际的状况去做合理的调整，这才是好的部属，盲目依照上级的命令，他是不容易符合实际的状况的。
所以凡是主管，你都不要牵涉到太过零碎的地方，现在很多主管就是牵涉到很零碎的部分，最后你自己找倒霉。
上级只能指示大方向，细部操作要交给部属自己去看实际的状况斟酌。听命令办事，不如用心把工作做好。
