中贺
企业发展战略励志前行 展望未来SET SAIL
编辑
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
企业发展Company introduction
中贺教育，专注于企业管理，深耕多年，帮助企业快速找准方向，精确剖析痛点，策划最优方案，成为行业的领先者。
关注中贺教育，每天分享管理的经验和案例，助力每一家有梦想的企业！
编辑
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
企业发展之目标管理九Company introduction
目标在管理上的意义；
绩效管理的演进；
如何建立管理基准；
目标管理体系之展开；
建立衡量目标的基准；
订定目标的SMART原則；
如何落实目标管理
…… ……
今天跟大家分享的内容是，有关于企业发展的目标管理，希望可以对您的企业有所帮助！
目标设定的简单公式
编辑切换为居中
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
什么是KPI（主要绩效指标）
01KPI是Keep Performance Indicator之简称
02KPI是將绩效区分不同的領域，例如：产品开发、品质、生产、采购、顾客服务…等
03要具体描述KPI，例如：新产品上市速度、月产量、交貨准确率、品质不良率、成本降低率、客戶满意度、人事流动率…等
如何订定KPI数值
01从整体目标及上司要求來決定
02从可行性分析來規划
03参考过去的数据与经驗
04考量部门间的协调合作程度
05积极展現企图心
06建立可衡量的基准值
定出主要绩效指标（ KPI ）
编辑切换为居中
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
目标制定表(例)
编辑切换为居中
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
未完待续
END
