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从今年6月起，公务员职务与职级并行，正式实施。对于这个关系着基层公务员福利和待遇的规定，很多人了解得并不是特别透彻。公务员职级并行新规定，作为最新修订的公务员法的一个最重要的配套实施，对于基层公务员而言，属于是含金量非常高的一个规定，这就意味着，基层公务员晋升通道的天花板被打穿了。公务员职级并行规定出台之后，共设置了12个职级，最低的是二级科员，最高的是一级巡视员。从二级科员到一级巡视员，有人可能一辈子都难以达到这个高度，有人可能仅仅只需要19年，这又是为什么呢？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/94906.html
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公务员职级并行之后，按照规定，职级晋升应该逐级进行，也就是说，不允许越级晋升。一般情况下，晋升公务员职级，都要求在下一个职级任满相应年限之后才能晋升。这个年限规定，到底是多少年呢？从二级科员到一级科员，是2年以上。从一级科员到四级主任科员，也是2年以上。一般情况下，晋升二级调研员以下职级，间隔时间都是2年。但是，从二级调研员晋升为一级调研员，需要担任县处级正职或二级调研员3年以上。从一级调研员晋升二级巡视员，或从二级巡视员晋升一级巡视员，同样需要间隔4年以上。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/94906.html
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根据公务员法中关于晋升职级的年限规定，按照正常条件，从一名二级主任科员一路晋升到一级巡视员，如果在这一过程中，个人没有担任过任何领导职务，完全是从下一个职级晋升到上一个职级，这就意味着，至少需要27年时间，才能够成为一名一级巡视员。如果我们还要考虑，在职级晋升过程中，完善手续还需要相应时间，这就意味着，有些人实现这个目标，需要等30年。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/94906.html
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但是，公务员晋升职级，还有一个规定，很多人都没有特别关注。如果在晋升职级期间，年度考核被评为优秀等次的，任职年限缩短半年。对于因年度考核缩短任职年限的情形，并没有封顶的情形，这就意味着，如果一名公务员工作以来每年年终考核都是优秀，从二级科员到一级科员，仅仅只需要1.5年，如此类推，从二级科员到二级调研员，他可以比别人缩短4年的时间。从二级科员到一级巡视员，他可以比别人缩短9年的时间。也就是说，别人27年才能担任一级巡视员，他有可能仅仅只需要不到19年。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/94906.html
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当然，这只是一名公务员最理想的情形下，才能实现的情形，不过，也不排除有的公务员真的能够实现。另外，如果在公务员体制内被提拔为领导干部，职级也会相应上升，有的公务员，根本用不了19年，也许职级就能晋升为一级巡视员。对此，你怎么看？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/94906.html
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