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近日，一则婚假3天太短，年轻人没空结婚消息上热搜。人资劳动法专家、上海劳动保障杂志主编周斌，保华律师事务所律师潘丽娜回应，多地在国家规定3天婚假基础上增加婚假，上海在国家规定婚假3天的基础上增加7天，即婚假总共10天。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
据查，1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
但事实上，《上海市人口与计划生育条例》已经规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。即上海合法登记结婚的职工，可享受婚假10天。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
与此同时，目前全国许多地方在国家规定的基础上增加了婚假，如北京、上海等地增加7天，变成10天；贵州、海南等地增加10天，变成13天；河北、重庆等地增加15天，变成18天；新疆增加20天，变成23天；山西、甘肃等地增加30天，变成33天。但也有一些地方暂无增加婚假的规定。还有一些地方如山西规定，增加婚假需要参加婚检。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
周斌、潘丽娜表示，至少在上海没有3天婚假之说，也不存在需要参加婚检才能增加婚假问题。两位人资劳动法专家还回应了网友们其它的有关婚假质疑。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
1.再婚者也可以享受10天婚假吗？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
答：根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)之规定：再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。即上海给予再婚者同样是10天婚假。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
2.与单位建立劳动关系前领结婚证但未休婚假，是否可向单位申请婚假？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
答：法律法规没有明确规定，用人单位可在规章制度中予以明确，但是相关规章制度应当具有合理性。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
某单位规定哪怕职工是在入职前一天领取的结婚证，也不再允许休婚假，这显然不符合情理。有公司规定员工证明在本公司任职前半年内领取结婚证但未享受婚假的，也可以在任职后半年内申请婚假，比较合理。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
3.婚假有有效期吗？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
答：国家没有婚假有效期规定，单位可以各自情况，在《员工手册》等规章制度中予以明确，但单位的相关规定应当具有合理性。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
如某单位规定：婚假原则上应在领取《结婚证》当日起两年内有效（超过期限视为自动放弃）并应一次性连续使用，但有特殊情况经人力资源部门核准的除外。这样的规定较合理。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/104919.html
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