很多外行对物流行业都有着或多或少的偏见，诸如工资少、事情多、发展空间小等等，事实上，物流企业正在以迅猛的速度飞速成长着。不少想要入行的朋友会问就职于跨越速运好不好？作为物流行业的领军企业，跨越速运以人为本的人才理念让不少员工热爱上了这份职业。
跨越速运拥有一套完整的阶梯式晋升模式，通过数据化的绩效考核和透明化的评审机制给员工提供了科学、清晰的内部晋升通道。与此同时，跨越速运会定期为员工开展岗位培训、素质培训、企业文化培训、高端人才深造培训等培训，并邀请行业顶尖专家授课，让员工不断充电、学习，为员工增值，帮助员工实现个人价值。值得一提的是，为促进公司发展和提高员工的工作积极性，跨越速运还建立了健全的薪酬制度和奖励体系，激励员工奋发向上。
跨越速运一直秉承工作开心生活舒心服务更用心的关怀理念，不仅建立了自营食堂，为员工提供了实惠、丰富、健康的饭菜，还提供了免费的住宿、班车、健身房、书吧等，提高员工工作幸福感。不定期开展的兴趣社团、技能大赛、阳光义工、兼职讲师等多种活动也深受员工喜爱，通过丰富有趣的活动，提不仅能够提升员工交际、口才、才艺等多项能力，还促进员工全面发展。
加入跨越速运好不好？不少跨越速运的员工都十分认可这家温暖的企业。而跨越速运多年来在人才招募、人才培养方面有着独到的见解，从每一处细节为员工着想，每年都吸引大批优秀人才加入这个大家庭，为快递物流行业源源不断注入生机与活力。
