职业有哪些（8大类职业分类统计）

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为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行，现向社会公布。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

2022年第二季度全国招聘大于求职文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

最缺工的100个职业是哪些？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

哪些城市最缺这些人才？文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

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情况说明文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

数据来源文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

数据构成文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

本期数据由序号职业名称职业代码职业定义需求典型城市上期排位六个部分组成。职业名称职业代码职业定义适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准。需求典型城市是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。上期排位表示上期（2022年第一季度）该职业的排位情况。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

编制方法文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场招聘需求人数和求职人数缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按招聘需求人数与求职人数岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

数据说明文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

按照上述方法，汇总形成《2022年第二季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，100个职业中，37个属于第六大类——生产制造及有关人员，37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，21个属于第二大类——专业技术人员，3个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数持续回升，制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出，集成电路工程技术人员半导体芯片制造工电子仪器与电子测量工程技术人员等职业新进排行，半导体分立器件和集成电路装调工计算机网络工程技术人员缺工程度加大，电子产品制版工进入排行前十,位列第9。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

编辑：明明文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

来源：人力资源和社会保障部政务微信文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/25319.html

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