晨会内容（晨会讲什么）

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最近有一段时间没有开晨会，因为我们的团队总体向好，但是最近一段时间有一些问题又有苗头冒出来了，而且我们车间也有一些比较重要的信息需要宣贯，所以召开一下全体晨会。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

【大团队意识】文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

每个人都是一个独立的个体，但又不是完全独立的。一个失败的团队没有成功者，我们只有做好自己才能成就更好的团队，团队的目标得到完成大家各自的利益才能最大化。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

当团队需要我们的时候，我们甚至要做出一些牺牲，在个人利益与团队利益之间做出取舍。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

【相信相信的力量】文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

这个月，我们又对外输送了一名人才，我们的多能工刘方俊在工艺房的内部招聘中技压群雄，取得了很好的成绩。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

我们的内部招聘也取得了比较好的成果，发现了一些比较好的苗子，也找到了合适的人选。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

这离不开他们对公司未来美好前景的相信，也离不开他们对自己能力的相信。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

永远要相信，相信的力量。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

【信息同步】文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

当然，在这个过程中，我也发现一些管理上得不足，针对我们员工的晋升通道信息没有做好同步。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

让部分员工对自己的发展方向产生了误解。其实，我们的发展道路有很长，每一个岗位都分层三级，每个层级都会有更加详细的要求，当然伴随的也是薪资的调整。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

当然，大家如果对自己的发展、切身利益有任何关切的问题，都可以找我或者管理干部来进行沟通。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

希望大家能够跟我们团队一起有更大的成长。文章源自略懂百科-http://wswcn.cn/18247.html

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